Responsable d'agence
Entreprise
EBS Isolation
Ville
Castres
Date de publication
20 septembre 2018
Contrat
CDI
Secteur
Direction générale - Direction centre de profits

Présentation de l'entreprise

Le groupe EBS innove et propose une approche exclusive en matière de création d'économies d'énergie, en rassemblant les experts de la performance énergétique sous une seule et même enseigne. Présent sur l'ensemble du territoire national, le Groupe EBS amène son savoir-faire en matière d'amélioration thermique des bâtiments.

+ d'informations sur l'entreprise www.ebs-isolation.fr

Vos principales missions

  • Organiser sur le terrain le travail de son équipe
  • Animer et motiver les membres de son équipe
  • Assurer la communication ascendante et descente, relayer les informations transmises par la DG Superviser la planification générale des chantiers à réaliser et effectuer un suivi de celle-ci
    (reporting DG)
  • Contrôler la réalisation des chantiers dont il a la responsabilité et s’assurer qu’ils soient
    correctement réalisés
  • Transmettre un reporting hebdomadaire à la DG (m2 réalisé/planifié…)
  • Répartir les tâches à réaliser : entretien des machines/véhicule/suivi des stocks et matériels
  • Gérer le parc camion et l’outillage qui sont placés sous sa responsabilité
  • Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe à l’usage et la bonne
    allocation des matériaux
  • Veiller à l’optimisation des moyens et des méthodes d’exécution
  • Suivre et contrôler la bonne réalisation des chantiers, gérer les SAV
  • Assurer un reporting régulier sur les résultats de l’agence auprès de la direction
  • Garantir la satisfaction client
  • Recruter et former les collaborateurs
  • Assurer les visites techniques pour certains sites tertiaires et assurer la relation avec ces
    interlocuteurs externes
    *Liste non exhaustive

Compétences et qualités

  • Encadrer des équipes techniques, mener et motiver une équipe.
  • Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message.
  • Savoir déléguer.
  • Écouter les besoins de son équipe et les reformuler.
  • Capacité à dimensionner les besoins de main-d’œuvre, de matériel, de matériaux.

Profil recherché :

  • Bac + 2 Minimum
  • 1ère expérience d’encadrement exigée
  • Idéalement connaissance du milieu du BTP

Pour postuler :

Merci d'envoyer vos candidatures à recrutement@ebs-isolation.com